Операционный план на 2018 год
УТВЕРЖДАЮ
Главный врач
КГКП «Коргалжынская
центральная районная больница»
Управления здравоохранения
Акмолинской области
Архабаева М.Ж.
«____» __________ 2017 год
ОПЕРАЦИОННЫЙ ПЛАН
ГККП «КОРГАЛЖЫНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" ПРИ УПРАВЛЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АКМОЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
на 2018 год
с. Коргалжын 2017 г.
№
|
Мероприятия для достижения показателей
|
Форма
Завер
шения
|
Срок
испол
нения
|
Ответ-ственн-ые.
Испол-нители
|
Ресурсы
|
Ожидае
мый
результат
|
Факт
исполне-ния
|
||||||||||||||||||||||||||||
Финан
совые
(тыс. тг.)
|
кадро
вые
|
мат.-
технич
|
Организационно-методическая работа
|
1
|
Подготовить и подать на утверждение в УЗ Акмолинской области операционный работы на 2018 год.
Составить и сдать годовой отчет за 2017 год
|
план
отчет
|
декабрь 2017 г.
|
зам гл. Врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП
ОМК
|
-
|
зам гл. Врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП
ОМК, райтерапевт
райпедиатр
врачи - специалисты
|
-
|
анализ работы, выявление дефектов и их устранение
|
|
||||||||||||||||||||||||||
2
|
Обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий Плана мероприятий по реализации Государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан «Денсаулық» на 2016 - 2019 годы
|
информа
ция
|
ежеквартально
|
зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП
|
-
|
зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП
|
-
|
увеличение продолжительности и улучшение качества жизни
|
|
||||||||||||||||||||||||||
2
|
Организовать проведение заседаний координационного совета по борьбе с туберкулезом при Акиме района
|
анализ отчет прото
кол
|
согласно плана координационного совета
|
Акимат ОВП, ДЗПП, ЦРП
|
-
|
гл. врач
зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП
|
-
|
взаимодействие и солидарная работа разных служб в целях снижения заболеваемости и смертности от туберкулеза
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Принимать участие в работе районных Акимата и Маслихата по вопросам здравоохранения по социально - значимым заболеваниям
|
информация
постановление
|
|
|
|
|
|
взаимодействие и солидарная работа разных служб в целях снижения социально- значимых заболеваний, улучшение показателей здоровья
|
|
||||||||||||||||||||||||||
3
|
Проводить медицинские советы с анализом достижения целевых индикаторов
|
прото
кол
|
ежеквартально
|
зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП
|
-
|
врачи ПМСП
врачи - специалисты
ОМК
|
-
|
улучшение качества и показателей работы (анализ, выявление дефектов для их устранения)
|
|
||||||||||||||||||||||||||
4
|
Проводить семинары и аттестацию сотрудников на знание действующиих НПА в здравоохранении
|
прото
кол
|
согласно план -графика
|
зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП
|
-
|
врачи ПМСП
врачи - специалисты
гл. медсестра
|
-
|
повышение квалификации врачей и СМР
|
|
||||||||||||||||||||||||||
5
|
Обеспечить мониторинг и контроль исполнения текущей деятельности
|
информа
ция
|
еженедельно
|
зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП
|
-
|
зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП
|
-
|
улучшение качества работы
улучшение исполнительской дисциплины
|
|
||||||||||||||||||||||||||
6
|
Проводить заседания районного штаба по принятию неотложных мер по снижению материнской и младенческой смертности
|
ежеквартально
|
протокол
|
зам гл. врача по ЛПР
|
-
|
зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП райтерапевт
райпедиатр
врачи - специалисты
|
-
|
недопущение материнской и снижение младенческой смертности до 9,4
|
|
||||||||||||||||||||||||||
7
|
Обеспечить организацию и контроль рационального и зффективного использования материально - технических ресурсов организации
|
информа
ция,
акты
|
1раз в полуго
дие
|
гл бух
галтер
зам гл. врача по ЛПР
|
-
|
зам гл. врача по ЛПР зам.гл.врача по ПМСП, главная медицинская сестра
|
-
|
эффективное использование материально-
технических ресурсов
|
|
1. Стратегическое направление 1. Укрепление здоровья населения
1 приоритетное направление «Профилактика заболеваний и формирование здорового образа жизни»
|
Цель 1.1. Охрана общественного здоровья
Целевые индикаторы:
1.Ожидаемая продолжительность жизни (факт 2017г. -71,0), план 2018г. - 72,6 лет
2. Распространенность ВИЧ-инфекции в возрастной группе 15-49 лет (в пределах 0,2-0,6%) (факт 2017г.- .0.07), план 2018г.- 0,08
3. Заболеваемость туберкулезом (факт 2017г. -90.4), план 2018г. - 63.0 на 100 тыс. населения)
4. Охват целевых групп населения скрининговыми осмотрами (факт 2017г.- 88,46%), план 2018г.- 100%
|
1
|
Обеспечить организацию мероприятий по пропаганде и формированию здорового образа жизни среди населения
|
инфор-
мация
|
в течение года
|
врачи,
СМР
|
в пределах выделенных финансовых
средств
|
врачи,
СМР
|
буклеты, брошюры плакаты, листовки, видеофильмы
|
увеличение лиц занимающихся физкультурой и спортом на 5-10%;
своевременная явка на диспансе-ризацию - 90%; своевременное обращение за мед помощью при острых заболеваниях - 100%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
2
|
В целях профилактики неинфекционных заболеваний обеспечить проведение информационной работы по профилактике поведенческих факторов риска (табакокурение, употребление алкоголя, психоактивных веществ, рисковые формы поведения, низкая физическая активность, избыточная масса тела) с использованием современных информационных технологий
|
инфор-
мация
|
в течение года
|
врачи,
СМР
|
в пределах выделенных финансовых
средств
|
врачи,
СМР
|
буклеты, брошюры плакаты, листовки, видеофильмы
|
снижение потребления алкоголя на 5-7 %;
уменьшение курящих людей на 6 -8%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
3
|
Проводить информационно - разъснительную работу в школах, колледже, участие в совместных акциях
|
инфор-
мация
|
по графику
|
врачи,
СМР ПМСП,
врачи - специалисты, СМР школ
|
-
|
врачи,
СМР ПМСП,
врачи - специалисты, СМР школ
|
буклеты, брошюры плакаты, листовки, видеофильмы
|
обучить ведению здорового образа жизни - 20-25% охват мероприя-тиями - 100%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
4
|
Продолжить мероприятия по дальнейшей иммунизации населения (реализация Национального календаря прививок)
|
инфор-
мация
|
в течение года
|
врачи,
СМР
ПМСП
|
|
не требует
ся
|
привив. материал, шприцы и др.
|
охват взрослых 90%;детей -98% для профилакт. инфекционной заболеваемости
|
|
||||||||||||||||||||||||||
5
|
Продолжить проведение обследования мокроты бактериоскопическим методом при обнаружении клинических проявлений туберкулеза согласно приказа МЗ РК №19
|
отчет
|
в течение года
|
врачи,
СМР ПМСП
|
в пределах выделенных финансовых
средств
|
врачи
ПМСП
|
необходимый расходный материал
|
100%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Проводить разбор всех новых случаев туберкулеза
|
протокол
|
по мере выявле-ния
|
зам гл. врача по ЛПР фтизи
атр
|
-
|
все врачи
|
-
|
снижение заболеваемости до 59,9
|
|
||||||||||||||||||||||||||
6
|
Повышать информированность всего населения по вопросам распространения туберкулеза и ВИЧ/СПИДа
|
инфор-
мация
|
в течение года
|
врачи,
СМР
ПМСП
|
в пределах выделенных финансовых
средств
|
Врачи, СМР
|
-
|
90%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
7
|
Обеспечить дальнейшую реализацию скрининговых осмотров целевых групп населения
|
инфор-
мация
|
в течение года
|
зам гл. врача по ПМСП
|
в пределах выделенных финансовых
средств
|
врачи,
СМР
ПМСП
|
приборы для экспресс диагнос-тики, рентгенпленка и др.
|
100%
|
|
2 приоритетное направление «Совершенствование предоставления медицинских услуг»
2.1. Модернизация и приоритетное развитие ПМСП
Цель 2.2. Улучшение доступности медицинской помощи
|
5. Общая смертность населения (факт 2017г. -6,21), план 2018г. - 6,19 на 100 тыс. человек
6.Младенческая смертность факт 2017г. - 12,7, план 2018г. - 7.2 на 1000 родившихся живыми
7. Материнская смертность факт 2017г. - 0,0, план 2018г. - 0 на 100 тыс. родившихся живыми
8. Смертность от болезней системы кровообращения факт 2017г. - 192, план 2018г. - 191.8 на 100 тыс. населения
9. Смертность от онкологических заболеваний факт 2017г. - 112.94, план 2018г. - 72.4 на 100 тыс. населения
10. Смертность от туберкулеза факт 2017г. - 0, план 2018г. - 0 на 100 тыс. населения
11. Доля финансирования ПМСП в рамках ГОБМП 2017 г. - 47,9%, план 2018г. - 35,0%
12. Смертность от травм, отравлений факт 2017г. - 67,7, план 2018г. - 67.7 на 100 тыс. населения
13. Число прикрепленного население на факт 2017г. - 1745, план 2018г - 1672
14. Удельный вес врачей общей практики от числа врачей ПМСП (факт 2017г. - 45.5%), план 2018г. - 45.6%
15. Доля врачей ПМСП от общего числа врачей факт 2017г. - 45,5%, план 2018г. - 42,0%
16. Увеличение удельного веса злокачественных новообразований, выявленных на І-II стадии факт 2017г. - 23,8%, план 2018г. - 55%
17. Увеличение удельного веса 5-летней выживаемости больных со злокачественными новообразованиями факт 2017г. - 29,6%, план 2018г. - 52,3%
18. Уровень потребления стационарной помощи, финансируемой в условиях ЕНСЗ факт 2017г. - 1024,5, план 2018г. - 973.3
19. Доля плановой госпитализации в стационар в рамках ЕНСЗ факт 2017г. - 37.3. план 2018г. - 38,1%
|
1
|
Проводить мониторинг удовлетворенности населения уровнем и качеством медицинских услуг, в том числе деятельностью Службы поддержки пациента и внутреннего контроля медицинских организаций
|
инфор-
мация
|
1 раз в полугодие
|
методом социологического опроса
|
-
|
-
|
-
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
2
|
Внедрить Программу управления заболеваниями
|
инфор-
мация
|
2
квартал
|
зам гл. врача по ПМСП
|
в пределах выделенных финансовых
средств
|
врачи
СМР
ПМСП
|
-
|
предупреждение осложнений хронических заболеваний, снижение смертности, улучшение качества жизни
|
|
||||||||||||||||||||||||||
3
|
Доля оснащенности медицинских организации участвующих в пилоте необходимым медицинским оборудованием и изделиями медицинского назначения согласно перечню проекта
|
инфор-
мация
|
еже квартально
|
Гл. врач Гл.бухгалт.
|
в пределах выделенных финансовых средств
|
|
|
предупреждение осложнений хронических заболеваний
|
|
||||||||||||||||||||||||||
4
|
По АГ: Процент пациентов, достигших целевого уровня АД <140/90 мм рт ст.
|
инфор-
мация
|
еже квартально
|
Участковые терапевты,
ВОПы
|
|
|
|
снижение смертности, улучшение качества жизни
|
|
||||||||||||||||||||||||||
5
|
По СД: Удельный вес пациентов со снижением контрольного уровня гликированного гемоглобина (HbA1c ≤ 7)
|
инфор-
мация
|
еже квартально
|
Участковые терапевты,
ВОПы
|
|
|
|
снижение смертности, улучшение качества жизни
|
|
||||||||||||||||||||||||||
6
|
Внедрить алгоритм оказания медицинской помощи, обеспечивающий преемственность и полноту ПМСП, стационарной и специализированной медицинской помощи
|
инфор-
мация
|
1 раз в полугодие
|
зам гл. врача по ЛПР зам гл. врача по ПМСП
|
|
врачи,
СМР
|
-
|
улучшение качества медицинских услуг
|
|
||||||||||||||||||||||||||
7
|
Обеспечить мониторинг и реализацию дорожных карт по интегрированной модели оказания медицинской помощи по 5 нозологиям (инсульт, острый инфаркт миокарда, родовспоможения и детства, травмы, и онкологические заболевания)
|
инфор-
мация
еже квартально
|
еже квартально
|
зам гл. врача по ЛПР зам гл. врача по ПМСП гл. мед. сестра
|
|
врачи,
СМР
ПМСП
|
-
|
снижение смертности от социально-значимых заболеваний на 25% , материнской и младенческой смертности до 0. снижение обращений в круглосуточный стационар на 25
|
|
||||||||||||||||||||||||||
8
|
Обеспечивать своевременно и регулярно диспансерных больных лекарственными препаратами и ИМН в рамках ГОБМП
|
рецепты,информация
|
в течение года
|
зам гл. врача по ПМСП
|
-
|
врачи,
врачи
СМР
ПМСП
специа
листы
|
-
|
улучшение состояния, сохранение трудоспособности больных ,
снижение обращений в стационар на30%,
(обеспечение 85%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
9
|
Проводить профилактические осмотры детей от 0 до 14 лет
|
отчет
|
в течение года
|
райпедиатр
|
-
|
врачи,
СМР
ПМСП
|
-
|
100%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
10
|
Обеспечить охват контрацепцией женщин фертильного возраста с экстрагенитальными заболеваниями, имеющих противопоказания к вынашиванию беременности
|
инфор-
мация
|
в течение года
|
зам гл. врача по ПМСП
|
в пределах выделенных финансовых средств
|
акушергинеколог
|
ВМС
|
100%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
11
|
Проводить мониторинг всех беременных и отслеживание их маршрута до родов
|
инфор-
мация
|
в течение года
|
зам гл. врача по ЛПР
зам гл. врача по ПМСП
|
-
|
врачи,
СМР
ПМСП гинеколог
акушерка
|
-
|
100%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
12
|
Проводить мониторинг состояния беременных женщин и детей с ОРВИ и гриппом (в том числе детей раннего возраста)
|
инфор-
мация
|
ежедневно
|
зам гл. врача по ПМСП
|
-
|
врачи,
СМР
ПМСП
|
-
|
100%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
13
|
Проводить семинары, ролевые игры по неотложной помощи (анафилактический шок, внезапная смерть, ОКС, ОНМК, и др)
|
прото-
кол
|
по графику (2 раза в месяц)
|
зам гл. врача по ЛПР
зам гл. врача по ПМСП
гл. мед. сестра
|
-
|
врачи,
СМР
|
-
|
семинаров 24
ролевых игр-24
(своевременное, правильное оказание первой помощи при неотложных состояниях)
|
|
||||||||||||||||||||||||||
14
|
Снизить уровень потребления стационарной помощи в рамках ЕНСЗ (число койко-дней на 1000 населения)
|
инфор-
мация
|
в течение года
|
зам гл. врача по ЛПР
|
-
|
все врачи,
СМР
|
-
|
рациональное использование бюджетных средств
976,0 к/д на 1000 (экономия 2,2%)
|
|
||||||||||||||||||||||||||
15
|
Увеличить долю плановой госпитализации в стационар в рамках ЕНСЗ
|
инфор-
мация
|
в течение года
|
зам гл. врача по ЛПР
|
-
|
врачи,
СМР
|
-
|
40,0
|
|
||||||||||||||||||||||||||
16
|
Проводить мониторинг отказов в госпитализации в круглосуточный стационар по направлению организаций ПМСП в связи с отсутствием показаний
|
инфор-
мация
|
ежеквартально
|
зам гл. врача по ПМСП
|
-
|
зам гл. врача по ПМСП
|
-
|
0
|
|
||||||||||||||||||||||||||
17
|
Обеспечить мониторинг структуры исходов лечения выписанных больных в СЗТ
|
инфор-
мация
|
ежеквартально
|
зам гл. врача по ЛПР
|
-
|
зам гл. врача по ЛПР
|
-
|
улучшение
100%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
18
|
Совершенствовать деятельность Call-центра
|
инфор-
мация
|
в течение года
|
служба внутрен
него аудита
|
-
|
работник Call-центра (медрегистратор)
|
-
|
улучшение доступности медицинских услуг
|
|
1.2.1. Перераспределение видов и объемов оказываемой медицинской помощи со специализированного на уровень ПМСП
22. Удельный вес ВОП , обученных навыкам онконастороженности, раннему выявлению онкозаболеваний и скринингам к общему числу ВОП
(факт 2017г. - 0,0%), план 2018г. - 66,6%
23. Удельный вес ВОП , обученных по вопросу раннего выявления туберкулеза (факт 2017г. - 25 %), план 2018г. - 66,0%
24. Удельный вес подготовленных патронажных медицинских сестер с социальной направленностью (факт 2017г. - 0%), план 2018г. - 20,0%
25. Удельный вес обученных средних медицинских работников оказанию геронтологической помощи на ПМСП (факт 2017г. - 0%), план 2018г. - 20,0%
26. Доля организаций ПМСП имеющие "школы здоровья", клубы "пожилых людей" и кабинеты психического здоровья (факт 2017г. - 11,1%), план 2018г. - 22,2%
|
1
|
Обеспечить внедрение стандартов диагностики и лечения социально значимых болезней
|
инфор мация
|
2 квартал
|
зам гл. врача по ЛПР зам гл. врача по ПМСП
|
-
|
врачи,
СМР
ПМСП
|
-
|
Улучшение качества лечение и последующая диспансеризация для улучшение состояния и качства жизни больного
|
|
||||||||||||||||||||||||||
2
|
Обеспечить внедрение современных методов диагностики онкозаболеваний в соответствии с международными стандартами
|
инфор мация
|
2 квартал
|
зам гл. врача по ПМСП
|
-
|
врачи,
СМР
ПМСП
|
-
|
выявление онкозаболеваний на ранних стадиях
|
|
||||||||||||||||||||||||||
3
|
Обучить врачей из числа ВОП навыкам онконастороженности, раннему выявлению онкозаболеваний и скринингам
|
инфор мация
|
2 квартал
|
отдел кадров
|
в пределах выделенных финн. средств
|
ВОП
|
-
|
2
|
|
||||||||||||||||||||||||||
4
|
Обучить врачей из числа ВОП по вопросу раннего выявления туберкулеза
|
инфор мация
|
2 квартал
|
отдел кадров
|
в пределах выделенных финн. средств
|
ВОП
|
-
|
2
|
|
||||||||||||||||||||||||||
5
|
Обеспечить социальную поддержку больных туберкулезом
|
инфор мация
|
в течение года
|
зам гл. врача по ПМСП, врачи, СМР
|
-
|
врачи,
СМР
ПМСП
соцработник
|
-
|
5 чел.
|
|
||||||||||||||||||||||||||
6
|
Обеспечить оснащение приборами экспресс- диагностики организации ПМСП
|
информация
|
1 квартал
|
гл.врач
|
в пределах выделенных финн. средств
|
-
|
прибо-ры экспр. диагностики
|
раннее выявление заболеваний
|
|
||||||||||||||||||||||||||
7
|
В ВА открыть клуб пожилых людей и школу здоровья
|
информация
|
1 - 2 квартал
|
ст.врач ВА
|
-
|
ВОП
|
-
|
клуб - 1
школа здоровья - 1
|
|
||||||||||||||||||||||||||
8
|
Обучить СМР оказанию геронтологической помощи
|
информация
|
2 квартал
|
отдел кадров
|
в пределах выделенных финн. средств
|
СМР
|
-
|
3
|
|
||||||||||||||||||||||||||
9
|
Подготовить патронажных медсестер социальной направленности
|
информация
|
2 -3квартал
|
отдел кадров
гл. мед. сестра
|
в пределах выделенных финн. средств
|
СМР
|
-
|
2
|
|
1.2.2. Реализация ннтегрированной модели оказания медицинской помощи (прн туберкулезе, наркологическнх н психиатрических заболеваниях) в ПМСП
27.Снижение заболеваемости от туберкулеза факт 2017г. - 90,4%, план 2018г. - 63.,0%
28. Раннее выявление больных с подозрением на туберкулез бактериоскопическим методом факт 2017г. - 4,8%, план 2018г. - 5,2%
29. Охват несовершеннолетних {15-17 лет) программой превенции суицидов в части компонента выявление «группы риска» -(факт 2017г. - 0%), план 2018г. - 30 %
30. Охват контролируемым лечением впервые выявленных больных туберкулезом на амбулаторном этапе (факт 2017г. - 100%), план 2018г. - 100%
|
1.
|
Обеспечить дальнейшую реализацию Комплексного плана борьбы с туберкулезом в РК на 2014 - 2020гг.
|
информация
|
в течение года
|
зам.гл. врача врачи,
СМР
ПМСП
|
в пределах выделенных финансовых средств
|
врачи,
СМР
ПМСП
|
-
|
снижение заболеваемости и смертности
|
-
|
||||||||||||||||||||||||||
2.
|
Обучить специалистов ПМСП по Программе превенции суицидов
|
информация
|
1 квартал
|
отдел кадров
|
в пределах выделенных финн. средств
|
врачи,
ПМСП
|
4
|
3
|
|
||||||||||||||||||||||||||
3.
|
Обеспечить контролируемое лечение впервые выявленных больных туберкулезом на амбулаторном этапе
|
информация
|
в течение года
|
зам гл. врача по ПМСП
|
-
|
врачи,
ПМСП
фтизиатр
|
|
60%
|
|
1.2. 3. Охрана здоровья матери и ребенка
31. Соотношение мертворождаемости к ранней неонатальной смертности (факт 2017г. - 4/1), план 2018г. 2,6
32. Снижение детской смертности в возрасте от 0 до 5 лет (факт 2017г. - 12,7), план 2018г. - 9,4 на 1000 детского населения.
33. Обучение ВОП, педиатров и СМР по программе: «Интегрирование ведение болезней детского возраста» (факт 2017г. - 5чел.), план 2018г. - 8 чел. (2 врача и 6 медсестер)
34. Внедрение универсальной прогрессивной модели патронажных посещений на дому (факт 2017г.- 0%), план 2018г. - 20 %
35. Доля беременных женщин, своевременно вставших на учет (факт 2017г. - 80,6%), план 2018г. - 86,5%
36. Уровень распространения абортов (факт 2017г. - 6,5), план 2018г. - 6,1 на 1000 женского населения ЖФВ
|
1
|
Обеспечить дальнейшую реализацию внедрения протоколов и стандартов оказания пренатальной, перинатальной, неонатальной и педиатрической медицинской помощи на основе доказательной медицины
|
информация
|
в течение года
|
зам гл врача по леч.раб и ПМСП
|
-
|
врачи,
СМР
|
-
|
улучшение качества мед. услуг
снижение смертности
|
|
||||||||||||||||||||||||||
2
|
Обеспечить проведение каскадного обучения по безопасному материнству, эффективным перинатальным технологиям
|
информация
|
в течение года
|
отдел кадров
|
|
акушер- гинеколог
|
-
|
60%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
3
|
Обучить врачей и медсестер интегрированному ведению болезней детского возраста
|
информация
|
в течение года
|
отдел кадров
|
в пределах выделенных финн. средств
|
врачи,
СМР
ПМСП
|
-
|
2 врача
6 медсестер
|
|
||||||||||||||||||||||||||
4
|
Обеспечить проведение экспертизы по каждому случаю материнской и младенческой смертности с привлечением независимых экспертов
|
инфор мация
|
по мере выявления
|
гл врач
|
в пределах выделенных финн. средств
|
независимый эксперт
|
-
|
снижение смертности
|
|
||||||||||||||||||||||||||
5
|
Проводить информационно-разъяснительную и пропагандистскую работу по охране репродуктивного здоровья
|
информация
|
в течение года
|
зам гл врача
|
не требуется
|
врачи,
СМР
ПМСП врачи - специалисты
|
-
|
профилактика заболеваний,
сохранение репродуктивной функции женщин
|
|
2.2. Развитие скорой и неотложной медицинской помощи
37. Показатель повторных вызовов бригад СМП в теченне суток (факт 2017г. - 1,05%), план 2018г. - 0,4
38. Доля вызовов по СМП 1-2 категорий срочности обслуженные с опозданием (факт 2017г. - 0%), план 2018г. - 10%,
39. Доля медицинских работников СМП, обученных по основным базовым программам (BLS, ACLS, PALS, PHTLS) (факт 2017г. - 25%), план 2018г. - 50%,
40. Показатель уровня плановой госпитализации (факт 2017г. - 37,3%), план 2018г. - 38,1%
|
1.
|
Обеспечить неотложную помощь возможностью дистанционной телеметрической передачи электрокардиограммы
|
инфор
мация
|
в тече ние года
|
гл. врач
|
в пределах выделенных финн. средств
|
гл.бухгалтер
зав. хоз
|
аппарат для дист пере-дачи ЭКГ
|
своевременная
диагностика заболеваний сердца, снижение смертности от БСК
|
|
||||||||||||||||||||||||||
2.
|
Обеспечить обучение медицинских работников СМП по основным базовым программам (BLS, ACLS, PALS, PHTLS)
|
инфор
мация
|
в тече ние года
|
гл. врач
|
в пределах выделенных финн. средств
|
отдел кадров
|
|
50%
|
|
2.3. Обеспечение качества медицинских услуг
41. Уровень удовлетворенности населения качеством предоставленной медицинской помощи (факт 2017г. - 80,2%), план 2018г. - 44%
42. Показатель обоснованных обращений (жалоб) населения по вопросам качества оказания медицинских услуг(факт 2017г. - 0%), план 2018г. - 0
43. Снижение количества вызовов к больным с хроническими заболеваниями в часы работы организаций ПМСП (с 8 до 20 часов) (факт 2017г. - 16,5%), план 2018г. - 15,6%
|
1
|
Обеспечить применение правил внутренней экспертизы качества медицинских услуг в медицинских организациях района
|
инфор
мация
|
в течение года
|
зам гл врача по леч.раб
|
-
|
врач- эксперт
|
-
|
выявление дефектов и их устранение, улучшение качества мед. услуг
|
|
||||||||||||||||||||||||||
2
|
Рассматривать результаты экспертизы качества медицинских услуг и выявленные дефекты на врачебных конференциях
|
ежеквартально
|
в течение года
|
зам гл врача по леч.раб
|
|
врач- эксперт
|
|
устранение дефектов
улучшение качества мед. услуг
|
|
||||||||||||||||||||||||||
3
|
Привлекать независимых экспертов при проверках медицинских услуг
|
инфор
мация
|
1 раз в год
|
гл. врач
|
в пределах выделенных финн. средств
|
независимый эксперт
|
-
|
выявление дефектов и их устранение улучшение качества мед. услуг
|
|
||||||||||||||||||||||||||
4
|
Обеспечить внедрение и мониторинг стандартов клинических и неклинических процессов в медицинских организациях
|
инфор
мация
|
1 раз в полугодие
|
зам гл врача по леч.раб и ПМСП
|
-
|
зам гл врача по леч.раб и ПМСП гл. мед сестра
|
-
|
улучшение качества мед. услуг, обеспечение безопасности
|
|
||||||||||||||||||||||||||
5
|
Прохождение аккредитации медицинской организации
|
сертификат
|
З квартал
|
зам гл врача по леч.раб и ПМСП
|
-
|
все работ ники организации
|
|
улучшение качества мед. услуг и престижа организации, повышение конкурентоспособ ности
|
|
2.4. Реализация Национальной лекарственной политики
44. Лекарственное обеспечение в рамках ГОБМП через систему единой дистрибуции (факт 2017г. - 81,6%), план 2018г. - 85%
45. Доля амбулаторного лекарственного обеспечения в общем объеме лекарственного обеспечения в рамках ГОБМП (факт 2017г. - 30,2%), план 2018г. - 35,8%
|
1
|
Продолжить обеспечение населения лекарственными препаратами в рамках ГОБМП, в том числе и в рамках амбулаторного лекарственного обеспечения:
|
информация
|
в течение года
|
гл. врач
гл.бух-
галтер
|
в пределах выделенных финн. средств
|
врачи,
СМР
ПМСП врачи - специалисты
|
-
|
35,8%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
за счет средств республиканского бюджета
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
за счет средств местного бюджета
|
|
|
|
-
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
2
|
Проводить пересмотр формулярной системы в лекарственном обеспечении
|
инфор мация
|
ежек вар тально
|
зам гл врача по леч.раб и ПМСП
|
-
|
зам гл врача по леч.раб и ПМСП фармацевт
|
-
|
лекарственное обеспечение больных
|
|
||||||||||||||||||||||||||
3
|
Проводить мероприятия по повышению лекарственной грамотности медицинских и фармацевтических работников и населения
|
информация
|
в течение года
|
зам гл врача
|
в пределах выделенных финн. средств
|
врачи,
СМР
врачи - специалисты
|
-
|
повышение квалификации - 1 фармацевт
|
|
||||||||||||||||||||||||||
4
|
Обеспечить повышение доступности лекарственных средств и изделий медицинского назначения используемых для оказания ГОБМП, особенно жителям отдаленных сел
|
информация
|
в течение года
|
гл. врач
гл.бух-
галтер
|
-
|
врачи,
СМР
ПМСП врачи - специалисты
|
-
|
улучшение здоровья и качества жизни пациента
|
|
||||||||||||||||||||||||||
5
|
Обеспечить оказание лекарственной помощи лицам, страдающим социально-значимыми заболеваниями и заболеваниями представляющими опасность для окружающих
|
информация
|
в течение года
|
зам гл врача
|
в пределах выделенных финн. средств
|
врачи,
СМР
ПМСП врачи - специалисты
|
-
|
улучшение здоровья и качества жизни пациента
обеспечение - 100%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
6
|
Обеспечить население вакцинами и другими иммунобиологическими препаратами (%)
|
информация
|
в течение года
|
гл. врач
гл.бух-
галтер
|
в пределах выделенных финн. средств
|
врачи,
СМР
ПМСП врачи - специалисты -
|
вакцины шприцы, и др ИМН
|
профилактика инфекционных болезней обеспечение - 92%
|
|
Стратегическое направление 2. Повышение эффективности системы здравоохранения
3 приоритетное направление «Улучшение системы финансирования и управления в здравоохранении»
3.1. Внедрение обязательного социального медицинского страхования
46. Доля населения, за которое ФСМС получены отчисления и взносы на СМС (факт 2017г. - 61,5%), план 2018г. - 80 %
|
1
|
Проводить информационно - разъяснительную работу с населением и медицинскими работниками по вопросам обязательного социального медицинского страхования
|
информация
|
в течение года
|
зам гл врача по леч.раб и ПМСП
|
-
|
Врачи СМР
|
-
|
повышение информирован
ности населения до 100%
|
|
3.2. Обеспечение дальнейшего развития инфраструктуры здравоохранения на основе государственно-частного партнерства и современных информационно-коммуникационных технологий
47.Доля врачей ПМСП в общем числе врачей (факт 2017г. - 29,4%), план 2018г. - 33,1%
48. Доля финансирования ПМСП в рамках ГОБМП* (2017 г. - 47,9 %), план 2018г. - 35%
49.Охват населения электронными паспортами здоровья (2017 г. - 0 %), план 2018г. -100%
50. Увеличение уровня оснащенности организаций здравоохранения оборудованием в соответствии с
минимальным нормативом (2017 г. - 34,4 %), план 2018г. - 40%
51. Обеспеченность персональными компьютерами медицинских работников (2017 г. - 67,6 %), план 2018г. - 100%
52. Уровень компьютерной грамотности медицинских работников (2017 г. - 52,0 %), план 2018г. - 100%
53. Внедрение локальных информационных систем (2017 г. - 75,3 %), план 2018г. - 100%
|
1
|
Обеспечить укрепление материально-технической базы медицинских организаций района
|
информация
|
2-3 квартал
|
гл врач гл.бух-
галтер
|
|
гл.бух-
галтер зав. хоз
|
оборудование и др. ТМЦ
|
улучшение функционирования организации, улучшение условий труда
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
провести капитальный ремонт зданий:
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
1)
|
ФАП с. Арықты
|
|
|
|
в пределах выделенных финн. средств
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
2)
|
МП с.Өркендеу
|
|
|
|
в пределах выделенных финн. средств
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
3)
|
Обеспечить закуп оборудования для физиотерапии
|
информация
|
4 квартал
|
гл врач гл.бух-
галтер
|
в пределах выделенных финн. средств
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
2
|
Проводить аудит медицинской техники организации
|
информация
|
1 раз в полугодие
|
гл.бух-
галтер
|
в пределах выделенных финн. средств
|
гл.бух-
галтер
|
-
|
рациональное использование оборудования
|
|
||||||||||||||||||||||||||
3
|
Обеспечить мониторинг исполнения бюджета по бюджетным программам
|
информация
|
1 раз в квартал
|
гл врач гл.бух-
галтер
|
-
|
гл.бух-
галтер
|
-
|
рациональное использование бюджета
|
|
||||||||||||||||||||||||||
4
|
Внедрение КМИС(Комплесная медицинская информационная система)
|
информация
|
1 раз в квартал
|
гл врач гл.бух-
галтер
|
-
|
гл.бух-
галтер
|
-
|
рациональное использование бюджета
|
|
||||||||||||||||||||||||||
5
|
Обеспечить дальнейшую реализацию Концепции развития электронного здравоохранения Республики Казахстан
|
информация
|
в течение года
|
зам.гл врача
|
в пределах выделенных финн. средств
|
гл.бух-
галтер
|
компьютеры персональные и др. оборудование
|
постепенное внедрение электронного документирования (безбумаж-ного) в 2018г до 30%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
6
|
Обеспечить создание ИТ-инфраструктуры, коммуникаций и программных решений ЕИСЗ для сельских населенных пунктов (в ВА с. Сабынды и ФАП с. Арықты)
|
информация
|
3 квартал
|
гл врач гл.бух-
галтер
|
в пределах выделенных финн. средств
|
программист
|
необходимое оборудование
|
ЕИСЗ для села
|
|
||||||||||||||||||||||||||
7
|
Обеспечить внедрение дифференцированной системы оплаты труда медицинских работников, ориентированной на конечный результат
|
информация
|
2 квартал
|
гл врач гл.бух-
галтер
|
в пределах выделенных финн. средств
|
-
|
-
|
мотивация и стимулирование сотрудников, повышение производительности труда на 20-25%
|
|
||||||||||||||||||||||||||
8
|
Провести анализ исполнения бюджета за 2017 год по программам
|
отчет
|
декабрь 2017 г.
|
гл.бух-
галтер эконо-
мист
|
-
|
гл.бух-
галтер эконо-
мист
|
|
эффективное исполнение бюджета
|
|
||||||||||||||||||||||||||
9
|
Составить и подать заявку для участия в процедуре выбора поставщика услуг ГОБМП на 2018 год
|
заявка
|
декабрь 2017 г.
|
гл.бух-
галтер эконо-
мист юрист
|
-
|
гл.бух-
галтер эконо-
мист юрист
|
-
|
оказание ГОБМП
|
|
||||||||||||||||||||||||||
10
|
Разработать и утвердить план государственных закупок на 2018 год
|
план
|
январь
|
гл.бух-
галтер, бухгал
тер по ГЗ
|
-
|
гл.бух-
галтер, бухгал
тер по ГЗ
|
|
эффективное планирование госзакупок
|
|
||||||||||||||||||||||||||
11
|
Разработать и утвердить плана финансирования по обязательствам и платежам на 2018 год
|
план
|
январь
|
гл.бух-
галтер эконо-
мист
|
-
|
гл.бух-
галтер эконо-
мист
|
-
|
эффективное планирование финансов
|
|
||||||||||||||||||||||||||
12
|
Обеспечить мониторинг исполнения бюджета по программам
|
информация
|
ежеме
сячно,
|
гл.бух-
галтер эконо-
мист юрист
|
-
|
гл.бух-
галтер эконо-
мист юрист
|
|
эффективное
целевое использование бюджетных средств
|
|
||||||||||||||||||||||||||
13
|
Обеспечить планирование бюджета на 2018 - 2020 годы по программам с учетом анализа расходов за предыдущие годы
|
заявка
|
апрель- май
|
гл.бух-
галтер, юрист
|
-
|
гл.бух-
галтер, юрист
|
-
|
бюджетная заявка
|
|
||||||||||||||||||||||||||
14
|
Обеспечить проведение государственных закупок в соответствии с планом ГЗ
|
отчет
|
в течение года
|
гл.бух-
галтер, бухгал
тер по ГЗ
|
-
|
гл.бух-
галтер, бухгал
тер по ГЗ
|
|
соблюдение плана ГЗ
|
|
||||||||||||||||||||||||||
15
|
Составить, утвердить и разместить на Портале ЕССО отчеты по исполнению плана развития за 2017 год
|
отчет
|
в течение 5 дней со дня утверждения
|
гл.бух-
галтер
|
-
|
гл.бух-
галтер
|
|
отчет по исполнению
|
|
||||||||||||||||||||||||||
16
|
Не допускать кредиторской задолженности просроченной
|
бухгалтерский баланс квартальный, полугодовой, годовой
|
10 мая,10 июля2018,15 января 2019
|
гл.бух-
галтер
|
-
|
гл.бух-
галтер
|
|
по завершению результатов финансовой отчетности
|
|
||||||||||||||||||||||||||
17
|
Достичь рентабельности активов(ROA)
|
годовой бухгалтерский баланс
|
15 января 2018
|
гл.бух-
галтер
|
|
гл.бух-
галтер
|
|
по завершению результатов финансовой отчетности
|
|
||||||||||||||||||||||||||
18
|
Провести анализ результата финансово - хозяйственной деятельности по итогам 2017 года
|
финансовая отчетность
|
январь
|
гл.бух-
галтер
|
|
гл.бух-
галтер
|
чистая прибыль
|
отчисления в бюджет суммы норматива части чистого дохода
|
|
4 приоритетное направление: Развитие кадрового потенциала
54. Дефицит врачебных кадров (2017 г. - 2.25 %), план 2018г. - 1.0 ед.
55. Доля врачей, прошедших повышение квалификации и переподготовку от общего числа врачей (2017 г. - 11,1 %), план 2018г. - 22,0%
56. Доля молодых специалистов, которым оказаны меры социальной поддержки от прибывших для работы в сельские организации здравоохранения -(2017 г. - 70.0%), план 2018г. - не менее 72.0 %
57. Подготовка специалистов в области менеджмента здравоохранения (2017 г. - 2 чел.), план 2018г. - 2 чел.
58. Увеличение удельного веса врачей имеющих первую и высшую квалификационную категорию (2017 г. - 33,3 %), план 2018г. - 42,8%
|
1
|
Обеспечить мониторинг достижения индикатора по снижению дефицита кадров в соответствии с Меморандумом между Акимом Акмолинской области и Министром здравоохранения РК
|
информация
|
ежеквартально
|
отдел кадров
|
-
|
стат. отдел
|
-
|
улучшение показателей здравоохранения,определение рейтинга и ранжирования регионов
|
|
||||||||||||||||||||||||||
2
|
Обеспечить реализацию Дорожной карты по эффективному управлению человеческими ресурсами
|
информация
|
в тече ние года
|
гл врач отдел кадров
|
-
|
отдел кадров
зам гл. врача
|
-
|
эффективное управление кадровыми ресурсами
|
|
||||||||||||||||||||||||||
3
|
Обеспечить проведение переподготовки и повышения квалификации врачей
|
информация
|
в тече ние года
|
гл врач отдел кадров
|
в пределах выделенных финн. средств
|
врач-ак- гинеколог
хирург
|
-
|
переподготовка: врач - УЗИ -1
повышение квалификации: хирург - 1
|
|
||||||||||||||||||||||||||
4
|
Обеспечить проведение переподготовки и повышения квалификации специалистов среднего медицинского персонала (чел.)
|
информация
|
в тече ние года
|
гл врач отдел кадров
|
в пределах выделенных финн. средств
|
СМР
|
-
|
переподготовка- 2 СМР: рентген - лаборант-1
анестезист - 1;
повышение квалификации: СМР - 6
|
|
||||||||||||||||||||||||||
5
|
Обеспечить подготовку специалистов в
области менеджмента здравоохранения
|
информация
|
в тече ние года
|
гл врач
|
в пределах выделенных финн. средств
|
гл.врач
зам. ПМСП
|
-
|
2
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Обеспечить внедрение механизмов мотивации труда медицинских работников
|
информация
|
в тече ние года
|
гл врач отдел кадров
|
-
|
гл врач отдел кадров
|
-
|
укомплектова-
ние кадрами, улучшение показателей
|
|
||||||||||||||||||||||||||
6
|
Обеспечить социальными пакетами врачей-специалистов, прибывших для работы в район
|
информация
|
в тече ние года
|
гл врач председатель профсоюзного комитета
|
в пределах выделенных финн. средств
|
ВОП
|
|
1
|
|
||||||||||||||||||||||||||
6
|
Проводить профессионально - ориентационные мероприятия в школах района во взаимодействии с организациями образования
|
информация
|
в тече ние года
|
зам гл врача по леч.раб и ПМСП
|
-
|
врачи СМР
|
-
|
ориентирование школьников на поступление в мед. вузы и колледжи
|
|
Мероприятия по реорганизации ГККП «Коргалжынская ЦРБ» на ГКП на ПХВ
|
1
|
Разработать Устав ГКП на ПХВ «Коргалжынская ЦРБ»
|
|
ноябрь - декабрь 1917 г.
|
юрист
|
-
|
юрист
|
-
|
стимуляция к внедрению корпоративных методов управления и менеджмента в организации, расширение спектра услуг, улучшения их качества, возможность больше зарабатывать и вкладывать деньги на обучение медицинских работников, что в свою очередь повысит конкурентоспо-
собность организации
соблюдение прозрачности
|
|
||||||||||||||||||||||||||
2
|
Подготовить экономическое обоснование реорганизации ГККп на ГКП на ПХВ
|
|
декабрь 1917 г.
|
юрист
|
-
|
юрист
|
-
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
3
|
Подготовить и направить письмо в РГУ «Департамент комитета по урегулированию естественных монополий, защите конкуренции и прав потребителей»МНЭ РК по Акмолинской области для получения согласии на реорганизцию ГКП на ПХВ
|
|
декабрь 1917 г.
|
юрист
|
-
|
юрист
|
-
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
4
|
После получения согласия и выхода соответствующего постановления Акима Акмолинской области подготовить документы для Государственной регистрации ГКП на ПХВ в Управлении юстиции Коргалжынского района
|
|
январь 2018г.
|
юрист
|
-
|
юрист
|
-
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
5
|
Уведомить всех медработников письменно о реорганизации ГККП на ГКП на ПХВ
|
|
январь 2018 г.
|
отдел кадров
|
-
|
отдел кадров
|
-
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
6
|
Обеспечить изготовление для организации печатей, штампов, вывесок и др.
|
|
январь 2018 г.
|
гл.бух-
галтер
|
|
гл.бух-
галтер
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||
7
|
Создать при переходе на ПХВ наблюдательный совет для внедрения новых корпоративных методов управления и менеджмента в организации
|
приказ
|
1 квар тал
2018 г.
|
гл. врач
юрист
экономист,
|
-
|
гл. врач
юрист
экономист,
|
-
|
улучшение управления менеджмента организации
|
|