Операционный план на 2018 год

№

Мероприятия для достижения показателей

Форма

Завер

шения

Срок

испол

нения

Ответ-ственн-ые.

Испол-нители

Ресурсы

Ожидае

мый

результат

Факт

исполне-ния

Финан

совые

(тыс. тг.)

кадро

вые

мат.-

технич

Организационно-методическая работа

1

Подготовить  и  подать на утверждение в УЗ Акмолинской области операционный работы на 2018 год.

Составить и сдать годовой отчет за 2017 год

план

отчет

декабрь 2017 г.

зам гл. Врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП

ОМК

-

зам гл. Врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП

ОМК, райтерапевт

райпедиатр

врачи - специалисты

-

анализ работы, выявление дефектов и их устранение

2

Обеспечить проведение мониторинга выполнения  мероприятий Плана мероприятий по реализации Государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан «Денсаулық» на 2016 - 2019 годы

информа

ция

ежеквартально

зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП

-

зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП

-

увеличение продолжительности и улучшение качества жизни

2

Организовать проведение заседаний координационного совета по борьбе с туберкулезом при Акиме района

анализ отчет прото

кол

согласно плана координационного совета

Акимат  ОВП,  ДЗПП, ЦРП

-

гл. врач

зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП

-

взаимодействие и солидарная работа разных служб  в целях снижения заболеваемости и смертности от туберкулеза

Принимать участие в работе районных Акимата и Маслихата по вопросам здравоохранения по социально - значимым заболеваниям

информация

постановление

взаимодействие и солидарная работа разных служб  в целях снижения социально- значимых заболеваний, улучшение показателей здоровья

3

Проводить медицинские советы  с анализом достижения целевых индикаторов

прото

кол

ежеквартально

зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП

-

врачи ПМСП

врачи - специалисты

ОМК

-

улучшение качества  и показателей работы (анализ, выявление дефектов для их  устранения)

4

Проводить семинары и аттестацию сотрудников на знание действующиих НПА в здравоохранении

прото

кол

согласно план -графика

зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП

-

врачи ПМСП

врачи - специалисты

гл. медсестра

-

повышение квалификации врачей и СМР

5

Обеспечить мониторинг и контроль исполнения текущей деятельности

информа

ция

еженедельно

зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП

-

зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП

-

улучшение качества работы

улучшение исполнительской дисциплины

6

Проводить заседания районного штаба по принятию неотложных мер по снижению материнской и младенческой смертности

ежеквартально

протокол

зам гл. врача по ЛПР

-

зам гл. врача по ЛПР зам.гл. врача по ПМСП райтерапевт

райпедиатр

врачи - специалисты

-

недопущение материнской и снижение младенческой смертности до 9,4

7

Обеспечить организацию и контроль рационального и зффективного использования материально - технических ресурсов организации

информа

ция,

акты

1раз в полуго

дие

гл бух

галтер

зам гл. врача по ЛПР

-

зам гл. врача по ЛПР зам.гл.врача по ПМСП, главная медицинская сестра

-

эффективное использование материально-

технических ресурсов

1. Стратегическое направление 1. Укрепление здоровья населения 

1 приоритетное направление «Профилактика заболеваний и формирование здорового образа жизни»

Цель 1.1. Охрана общественного здоровья

Целевые индикаторы:

   1.Ожидаемая продолжительность жизни (факт 2017г. -71,0), план 2018г. - 72,6 лет

   2. Распространенность ВИЧ-инфекции в возрастной группе 15-49 лет (в пределах 0,2-0,6%) (факт 2017г.- .0.07), план 2018г.- 0,08

   3. Заболеваемость туберкулезом (факт 2017г. -90.4), план 2018г. - 63.0 на 100 тыс. населения)  

   4. Охват целевых групп населения скрининговыми осмотрами (факт 2017г.- 88,46%), план 2018г.- 100%

     1  

Обеспечить организацию мероприятий по пропаганде и формированию здорового образа жизни среди населения

инфор-

мация

в течение года

врачи,

СМР

в пределах выделенных финансовых

средств

врачи,

СМР

буклеты, брошюры плакаты, листовки, видеофильмы

увеличение лиц занимающихся физкультурой и спортом на 5-10%;

своевременная явка на диспансе-ризацию - 90%; своевременное обращение за мед помощью при острых заболеваниях - 100%

2

 В целях профилактики неинфекционных заболеваний обеспечить проведение информационной работы по профилактике поведенческих факторов риска (табакокурение, употребление алкоголя, психоактивных веществ, рисковые формы поведения, низкая физическая активность, избыточная масса тела) с использованием современных информационных технологий

инфор-

мация

в течение года

врачи,

СМР

в пределах выделенных финансовых

средств

врачи,

СМР

буклеты, брошюры плакаты, листовки, видеофильмы

снижение потребления алкоголя на 5-7 %;

уменьшение курящих людей на 6 -8%

3

Проводить информационно - разъснительную работу в школах, колледже, участие в совместных акциях

инфор-

мация

по графику

врачи,

СМР ПМСП,

врачи - специалисты, СМР школ

-

врачи,

СМР ПМСП,

врачи - специалисты, СМР школ

буклеты, брошюры плакаты, листовки, видеофильмы

обучить ведению здорового образа жизни - 20-25% охват мероприя-тиями - 100%

4

Продолжить мероприятия по дальнейшей иммунизации населения (реализация Национального календаря прививок)

инфор-

мация

в течение года

врачи,

СМР

ПМСП

не требует

ся

привив. материал, шприцы и др.

охват взрослых 90%;детей -98%  для профилакт. инфекционной заболеваемости

5

Продолжить проведение обследования мокроты бактериоскопическим методом при обнаружении клинических проявлений туберкулеза  согласно приказа МЗ РК №19

отчет

в течение года

врачи,

СМР ПМСП

в пределах выделенных финансовых

средств

врачи

ПМСП

необходимый расходный материал

100%

Проводить разбор всех новых случаев туберкулеза

протокол

по мере выявле-ния

зам гл. врача по ЛПР фтизи

атр

-

все врачи

-

снижение заболеваемости до 59,9

6

Повышать информированность всего населения по вопросам распространения туберкулеза и ВИЧ/СПИДа

инфор-

мация

в течение года

врачи,

СМР

ПМСП

в пределах выделенных финансовых

средств

Врачи,  СМР

-

90%

7

Обеспечить дальнейшую реализацию скрининговых осмотров целевых групп населения

инфор-

мация

в течение года

зам гл. врача по ПМСП

в пределах выделенных финансовых

средств

врачи,

СМР

ПМСП

приборы для экспресс диагнос-тики, рентгенпленка  и др.

100%

2 приоритетное направление «Совершенствование предоставления медицинских услуг»

2.1. Модернизация и приоритетное развитие ПМСП

Цель 2.2. Улучшение доступности медицинской помощи

   5. Общая смертность населения (факт 2017г. -6,21), план 2018г. - 6,19 на 100 тыс. человек

   6.Младенческая смертность факт 2017г. - 12,7, план 2018г.  - 7.2 на 1000 родившихся живыми

   7. Материнская смертность факт 2017г. - 0,0, план 2018г.  - 0  на 100 тыс. родившихся живыми

   8. Смертность от болезней системы кровообращения  факт 2017г. - 192, план 2018г.  - 191.8 на 100 тыс. населения

   9. Смертность от онкологических заболеваний  факт 2017г. - 112.94, план 2018г.  - 72.4  на 100 тыс. населения

  10. Смертность от туберкулеза  факт 2017г. - 0, план 2018г.   -  0 на 100 тыс. населения

  11.  Доля финансирования ПМСП в рамках ГОБМП 2017 г. - 47,9%, план 2018г.  - 35,0%

  12. Смертность от травм, отравлений факт 2017г. - 67,7, план 2018г. - 67.7 на 100 тыс. населения

  13. Число прикрепленного население на   факт 2017г. - 1745, план 2018г  - 1672

  14. Удельный вес врачей общей практики  от числа врачей ПМСП  (факт 2017г. - 45.5%), план 2018г.  - 45.6% 

  15. Доля врачей ПМСП от общего числа врачей факт 2017г. - 45,5%, план 2018г.   - 42,0%

 16. Увеличение удельного веса злокачественных новообразований, выявленных на І-II стадии факт 2017г. - 23,8%, план 2018г.   - 55%

   17. Увеличение удельного веса 5-летней выживаемости больных со злокачественными новообразованиями факт 2017г. - 29,6%, план 2018г.   - 52,3%

   18. Уровень потребления стационарной помощи, финансируемой в условиях ЕНСЗ  факт 2017г. - 1024,5, план 2018г.   - 973.3

   19. Доля плановой госпитализации в стационар в рамках ЕНСЗ факт 2017г. - 37.3. план 2018г.   - 38,1%

 1

Проводить мониторинг удовлетворенности населения уровнем и качеством медицинских услуг, в том числе деятельностью Службы поддержки пациента и внутреннего контроля медицинских организаций

инфор-

мация

1 раз в полугодие

методом социологического опроса

-

-

-

2

Внедрить Программу управления заболеваниями

инфор-

мация

2

квартал

зам гл. врача по ПМСП

в пределах выделенных финансовых

средств

врачи

СМР

ПМСП

-

предупреждение осложнений хронических заболеваний, снижение смертности, улучшение качества жизни

3

Доля оснащенности медицинских организации участвующих в пилоте необходимым медицинским оборудованием и изделиями медицинского назначения согласно перечню проекта

инфор-

мация

еже квартально

Гл. врач Гл.бухгалт.

 в пределах  выделенных финансовых средств

предупреждение осложнений хронических заболеваний

4

По АГ: Процент пациентов, достигших целевого уровня АД <140/90 мм рт ст.

инфор-

мация

еже квартально

Участковые терапевты,

ВОПы

снижение смертности, улучшение качества жизни

5

По СД: Удельный вес пациентов со снижением контрольного уровня гликированного гемоглобина (HbA1c ≤ 7)

инфор-

мация

еже квартально

Участковые терапевты,

ВОПы

снижение смертности, улучшение качества жизни

6

Внедрить алгоритм оказания медицинской помощи, обеспечивающий преемственность и полноту ПМСП, стационарной и специализированной медицинской помощи

инфор-

мация

1 раз в полугодие

зам гл. врача по ЛПР   зам гл. врача по ПМСП 

врачи,

СМР

-

улучшение качества медицинских услуг

7

Обеспечить мониторинг и реализацию дорожных карт по интегрированной модели оказания медицинской помощи по 5 нозологиям (инсульт, острый инфаркт миокарда, родовспоможения и детства, травмы, и онкологические заболевания)

инфор-

мация

еже квартально

еже квартально

зам гл. врача по ЛПР   зам гл. врача по ПМСП  гл. мед. сестра

врачи,

СМР

ПМСП

-

снижение смертности от социально-значимых заболеваний на 25% , материнской и младенческой смертности до 0. снижение обращений в круглосуточный стационар на 25

8

Обеспечивать своевременно и регулярно диспансерных  больных лекарственными препаратами и ИМН в рамках ГОБМП

рецепты,информация

в течение года

зам гл. врача по ПМСП 

-

врачи,

врачи

 СМР

ПМСП

специа

листы

-

улучшение состояния, сохранение трудоспособности больных ,

снижение обращений в стационар  на30%,

(обеспечение 85%

9

Проводить профилактические осмотры детей от 0 до 14 лет

отчет

в течение года

райпедиатр

-

врачи,

СМР

ПМСП

-

100%

10

Обеспечить охват контрацепцией женщин фертильного возраста  с экстрагенитальными заболеваниями, имеющих противопоказания к вынашиванию беременности

инфор-

мация

в течение года

зам гл. врача по ПМСП 

в пределах  выделенных финансовых средств

акушергинеколог

ВМС

100%

11

Проводить мониторинг всех беременных   и отслеживание их маршрута до родов

инфор-

мация

в течение года

зам гл. врача по ЛПР 

 зам гл. врача по ПМСП 

-

врачи,

СМР

ПМСП гинеколог

акушерка

-

100%

12

Проводить мониторинг состояния беременных женщин и  детей с ОРВИ и гриппом  (в том числе детей раннего возраста) 

инфор-

мация

ежедневно

зам гл. врача по ПМСП 

-

врачи,

СМР

ПМСП

-

100%

13

Проводить семинары, ролевые игры по неотложной помощи  (анафилактический шок, внезапная смерть, ОКС, ОНМК, и др)

прото-

кол

по графику (2 раза в месяц)

зам гл. врача по ЛПР  

зам гл. врача по ПМСП 

гл. мед. сестра

-

врачи,

СМР

-

  семинаров  24

ролевых игр-24

(своевременное, правильное оказание первой помощи при неотложных состояниях)

14

Снизить уровень потребления  стационарной помощи в рамках ЕНСЗ (число койко-дней на 1000 населения)

инфор-

мация

в течение года

зам гл. врача по ЛПР 

-

все врачи,

СМР

-

рациональное использование бюджетных средств

976,0 к/д на 1000 (экономия 2,2%)

15

Увеличить долю плановой госпитализации в стационар в рамках ЕНСЗ

инфор-

мация

в течение года

зам гл. врача по ЛПР 

-

врачи,

СМР

-

40,0

16

Проводить мониторинг отказов в госпитализации в круглосуточный стационар  по направлению организаций ПМСП в связи с отсутствием показаний

инфор-

мация

ежеквартально

зам гл. врача по ПМСП 

-

зам гл. врача по ПМСП

-

0

17

Обеспечить мониторинг структуры исходов лечения выписанных больных в  СЗТ

инфор-

мация

ежеквартально

зам гл. врача по ЛПР  

-

зам гл. врача по ЛПР

-

улучшение

100%

18

Совершенствовать деятельность Call-центра

инфор-

мация

в течение года

служба внутрен

него аудита 

-

работник Call-центра (медрегистратор)

-

улучшение доступности медицинских услуг

1.2.1. Перераспределение видов и объемов оказываемой медицинской помощи со  специализированного на уровень ПМСП  

22. Удельный вес ВОП , обученных навыкам онконастороженности, раннему выявлению онкозаболеваний и скринингам к общему числу ВОП

(факт 2017г. - 0,0%), план 2018г.   - 66,6%          

23. Удельный вес ВОП , обученных по вопросу раннего выявления туберкулеза (факт 2017г. - 25 %), план 2018г.   - 66,0%

24. Удельный вес подготовленных патронажных медицинских сестер с социальной направленностью  (факт 2017г. - 0%), план 2018г.   - 20,0% 

25. Удельный вес обученных средних медицинских работников оказанию геронтологической помощи на ПМСП (факт 2017г. - 0%), план 2018г.   - 20,0%

26. Доля организаций  ПМСП имеющие "школы здоровья", клубы "пожилых людей" и кабинеты психического здоровья (факт 2017г. - 11,1%), план 2018г.   - 22,2% 

1

Обеспечить внедрение стандартов диагностики и лечения социально значимых болезней

инфор мация

2 квартал

зам гл. врача по ЛПР   зам гл. врача по ПМСП 

-

врачи,

СМР

ПМСП

-

Улучшение качества лечение и последующая  диспансеризация для улучшение состояния и качства жизни больного

2

Обеспечить внедрение современных методов диагностики  онкозаболеваний в соответствии с международными стандартами

инфор мация

2 квартал

зам гл. врача по ПМСП 

-

врачи,

СМР

ПМСП

-

выявление онкозаболеваний на ранних стадиях

3

Обучить врачей из числа ВОП  навыкам онконастороженности, раннему выявлению онкозаболеваний и скринингам

инфор мация

2 квартал

отдел кадров

в пределах  выделенных финн. средств

ВОП

-

2

4

Обучить врачей из числа ВОП  по вопросу раннего выявления туберкулеза

инфор мация

2 квартал

отдел кадров

в пределах  выделенных финн. средств

ВОП

-

2

5

Обеспечить социальную поддержку больных туберкулезом

инфор мация

в течение года

зам гл. врача по ПМСП, врачи, СМР

-

врачи,

СМР

ПМСП

соцработник

-

5 чел.

6

Обеспечить оснащение приборами экспресс- диагностики  организации ПМСП

информация

1 квартал

гл.врач

в пределах  выделенных финн. средств

-

прибо-ры экспр. диагностики

раннее выявление заболеваний

7

В ВА открыть клуб  пожилых людей и школу здоровья

информация

1 - 2 квартал

ст.врач ВА

-

ВОП

-

клуб - 1

школа здоровья - 1

8

Обучить СМР  оказанию геронтологической помощи

информация

2 квартал

отдел кадров

в пределах  выделенных финн. средств

СМР

-

3

9

Подготовить патронажных медсестер социальной направленности

информация

2 -3квартал

отдел кадров

гл. мед. сестра

в пределах  выделенных финн. средств

СМР

-

2

1.2.2. Реализация  ннтегрированной модели оказания медицинской помощи (прн туберкулезе, наркологическнх н психиатрических заболеваниях) в ПМСП

27.Снижение заболеваемости от туберкулеза  факт 2017г. - 90,4%, план 2018г. - 63.,0%

28. Раннее выявление больных с подозрением на туберкулез бактериоскопическим методом факт 2017г. - 4,8%, план 2018г.  - 5,2%

29. Охват несовершеннолетних {15-17 лет) программой превенции суицидов в части компонента выявление «группы риска» -(факт 2017г. - 0%), план 2018г. -  30 % 

30. Охват контролируемым лечением  впервые выявленных больных туберкулезом на амбулаторном этапе (факт 2017г. - 100%), план 2018г.  - 100%

1.

Обеспечить дальнейшую реализацию Комплексного плана борьбы с туберкулезом в РК на 2014 - 2020гг.

информация

в течение года

зам.гл. врача врачи,

СМР

ПМСП

в пределах выделенных финансовых средств

врачи,

СМР

ПМСП

-

снижение заболеваемости и смертности

-

2.

Обучить специалистов ПМСП по Программе превенции суицидов

информация

1 квартал

отдел кадров

в пределах  выделенных финн. средств

врачи,

ПМСП

   4

3

3.

Обеспечить контролируемое лечение  впервые выявленных больных туберкулезом на амбулаторном этапе

информация

в течение года

зам гл. врача по ПМСП

      -

врачи,

ПМСП

фтизиатр

60%

1.2. 3. Охрана здоровья матери и ребенка

31. Соотношение мертворождаемости к ранней неонатальной  смертности  (факт 2017г. - 4/1), план 2018г. 2,6 

32. Снижение детской смертности в возрасте от  0 до 5 лет (факт 2017г. - 12,7), план 2018г. - 9,4 на 1000 детского населения.

33. Обучение ВОП, педиатров и СМР по программе: «Интегрирование ведение болезней детского возраста» (факт 2017г. - 5чел.),  план  2018г. - 8 чел. (2 врача и 6 медсестер)

34. Внедрение универсальной прогрессивной модели  патронажных посещений на дому (факт 2017г.- 0%), план 2018г. - 20 % 

35. Доля беременных женщин, своевременно вставших на учет (факт 2017г. - 80,6%), план 2018г. - 86,5%

 36. Уровень распространения абортов (факт 2017г. - 6,5),  план 2018г. - 6,1 на 1000 женского населения ЖФВ

1

Обеспечить дальнейшую реализацию внедрения протоколов и стандартов оказания пренатальной, перинатальной, неонатальной и педиатрической медицинской помощи на основе доказательной медицины

информация

в течение года

зам гл врача по леч.раб и ПМСП

-

врачи,

СМР  

-

улучшение качества мед. услуг

снижение смертности

2

 Обеспечить проведение каскадного обучения по безопасному материнству, эффективным перинатальным технологиям

информация

в течение года

отдел кадров

акушер- гинеколог

-

60%

3

Обучить врачей и медсестер интегрированному ведению болезней детского возраста

информация

в течение года

отдел кадров

в пределах  выделенных финн. средств

врачи,

СМР

ПМСП

-

2 врача

6 медсестер

4

Обеспечить проведение экспертизы по каждому случаю материнской и младенческой смертности с привлечением независимых экспертов

инфор мация

по мере выявления

гл врач

в пределах  выделенных финн. средств

независимый эксперт

-

снижение смертности

5

Проводить информационно-разъяснительную и пропагандистскую работу по охране репродуктивного здоровья

информация

в течение года

зам гл врача

не требуется

врачи,

СМР

ПМСП врачи - специалисты

-

профилактика  заболеваний,

сохранение репродуктивной функции женщин

2.2. Развитие скорой и неотложной медицинской помощи

37. Показатель повторных вызовов бригад СМП в теченне суток (факт 2017г. - 1,05%), план 2018г. - 0,4

38. Доля вызовов по СМП 1-2 категорий срочности обслуженные с опозданием  (факт 2017г. - 0%), план 2018г. - 10%,

39. Доля медицинских работников СМП, обученных по основным базовым программам (BLS, ACLS, PALS, PHTLS) (факт 2017г. - 25%), план 2018г. - 50%,

40. Показатель уровня плановой госпитализации  (факт 2017г. - 37,3%), план 2018г. - 38,1%

1.

Обеспечить  неотложную помощь  возможностью дистанционной телеметрической передачи электрокардиограммы

инфор

мация

в тече ние года

гл. врач

в пределах  выделенных финн. средств

гл.бухгалтер

зав. хоз

аппарат для дист пере-дачи ЭКГ

своевременная

диагностика заболеваний сердца, снижение смертности от БСК

2.

Обеспечить обучение медицинских работников СМП  по основным базовым программам (BLS, ACLS, PALS, PHTLS)

инфор

мация

в тече ние года

гл. врач

в пределах  выделенных финн. средств

отдел кадров

50%

2.3. Обеспечение качества медицинских услуг

 41. Уровень удовлетворенности населения качеством предоставленной медицинской помощи (факт 2017г. - 80,2%), план 2018г. - 44%

 42. Показатель обоснованных обращений  (жалоб) населения по вопросам качества оказания медицинских услуг(факт 2017г. - 0%), план 2018г.  - 0

 43. Снижение количества вызовов к больным с хроническими заболеваниями в часы работы организаций ПМСП (с 8 до 20 часов) (факт 2017г. - 16,5%), план 2018г. - 15,6%

1

Обеспечить применение правил внутренней экспертизы качества медицинских услуг в медицинских организациях района

инфор

мация

в течение года

зам гл врача по леч.раб

-

врач- эксперт

-

выявление дефектов и их устранение, улучшение качества мед. услуг

2

Рассматривать результаты экспертизы качества  медицинских услуг и выявленные дефекты на врачебных конференциях

ежеквартально

в течение года

зам гл врача по леч.раб

врач- эксперт

устранение дефектов

улучшение качества мед. услуг

3

Привлекать независимых экспертов при проверках медицинских услуг

инфор

мация

1 раз в год

гл. врач

в пределах  выделенных финн. средств

независимый эксперт

-

выявление дефектов и их устранение улучшение качества мед. услуг

4

Обеспечить внедрение и мониторинг стандартов клинических и неклинических процессов в медицинских организациях

инфор

мация

1 раз в полугодие

зам гл врача по леч.раб и ПМСП

-

зам гл врача по леч.раб и ПМСП гл. мед сестра

-

улучшение качества мед. услуг, обеспечение безопасности

5

Прохождение аккредитации медицинской организации

сертификат

З квартал

зам гл врача по леч.раб и ПМСП

-

все работ ники организации

улучшение качества мед. услуг и престижа организации, повышение конкурентоспособ ности

2.4. Реализация Национальной лекарственной политики

44. Лекарственное обеспечение в рамках ГОБМП через систему единой дистрибуции  (факт 2017г. - 81,6%), план 2018г. - 85%

45. Доля амбулаторного лекарственного обеспечения в общем объеме лекарственного обеспечения в рамках ГОБМП (факт 2017г. - 30,2%), план 2018г. - 35,8%

1

Продолжить обеспечение населения лекарственными препаратами в рамках ГОБМП, в том числе и в рамках амбулаторного  лекарственного обеспечения:

информация

в течение года

гл. врач

гл.бух-

галтер

в пределах  выделенных финн. средств

врачи,

СМР

ПМСП врачи - специалисты

-

35,8%

за счет средств  республиканского бюджета

за счет средств  местного бюджета

-

2

Проводить пересмотр  формулярной системы в лекарственном обеспечении

инфор мация

ежек вар тально

зам гл врача по леч.раб и ПМСП

-

зам гл врача по леч.раб и ПМСП фармацевт

-

лекарственное обеспечение больных

3

Проводить мероприятия по повышению лекарственной грамотности медицинских и фармацевтических работников и населения

информация

в течение года

зам гл врача

в пределах  выделенных финн. средств

врачи,

СМР

врачи - специалисты

-

повышение квалификации - 1 фармацевт

4

Обеспечить повышение доступности лекарственных средств и изделий медицинского назначения используемых для оказания ГОБМП, особенно жителям отдаленных сел

информация

в течение года

гл. врач

гл.бух-

галтер

-

врачи,

СМР

ПМСП врачи - специалисты

-

улучшение здоровья и качества жизни пациента

5

Обеспечить оказание лекарственной помощи лицам, страдающим социально-значимыми заболеваниями и заболеваниями представляющими опасность для окружающих

информация

в течение года

зам гл врача

в пределах  выделенных финн. средств

врачи,

СМР

ПМСП врачи - специалисты

-

улучшение здоровья и качества жизни пациента

обеспечение - 100%

6

Обеспечить население вакцинами и другими иммунобиологическими препаратами (%)

информация

в течение года

гл. врач

гл.бух-

галтер

в пределах  выделенных финн. средств

врачи,

СМР

ПМСП врачи - специалисты -

вакцины шприцы, и др ИМН

профилактика инфекционных болезней обеспечение - 92%

Стратегическое направление 2. Повышение эффективности системы здравоохранения

3 приоритетное направление «Улучшение системы финансирования и управления в здравоохранении»

3.1. Внедрение обязательного социального медицинского страхования

46. Доля населения, за которое ФСМС получены отчисления и взносы на СМС (факт 2017г. - 61,5%), план 2018г. - 80 %

1

Проводить информационно - разъяснительную работу с населением и медицинскими работниками по вопросам обязательного социального медицинского страхования

информация

в течение года

зам гл врача по леч.раб и ПМСП

-

Врачи СМР

-

повышение информирован

ности населения до 100%

3.2. Обеспечение дальнейшего развития инфраструктуры здравоохранения на основе государственно-частного партнерства и современных информационно-коммуникационных технологий

47.Доля  врачей ПМСП в общем числе врачей (факт 2017г. - 29,4%), план 2018г.  - 33,1%

48. Доля финансирования ПМСП в рамках ГОБМП* (2017 г. - 47,9 %), план 2018г.  - 35%

49.Охват населения электронными паспортами здоровья  (2017 г. - 0 %), план 2018г.  -100%

50. Увеличение уровня       оснащенности организаций здравоохранения оборудованием в соответствии с

минимальным нормативом (2017 г. - 34,4 %), план 2018г. - 40%

51. Обеспеченность персональными компьютерами медицинских работников  (2017 г. - 67,6 %), план 2018г.  - 100%

52. Уровень компьютерной грамотности медицинских работников (2017 г. - 52,0 %), план 2018г.  - 100%

 53. Внедрение локальных информационных систем (2017 г. - 75,3 %), план 2018г.   - 100%

1

Обеспечить укрепление материально-технической базы медицинских организаций района 

информация

2-3 квартал

гл врач гл.бух-

галтер

гл.бух-

галтер зав. хоз

оборудование и др. ТМЦ

улучшение функционирования организации, улучшение условий труда

провести капитальный ремонт зданий:

1)

ФАП с. Арықты

 в пределах  выделенных финн. средств 

2)

МП с.Өркендеу

в пределах  выделенных финн. средств

3)

Обеспечить закуп оборудования для физиотерапии

информация

4 квартал

гл врач гл.бух-

галтер

в пределах  выделенных финн. средств

2

 Проводить аудит медицинской техники организации

информация

1 раз в полугодие

гл.бух-

галтер

в пределах  выделенных финн. средств

гл.бух-

галтер

-

рациональное использование оборудования

3

Обеспечить мониторинг исполнения бюджета по бюджетным программам

информация

1 раз в квартал

гл врач гл.бух-

галтер

-

гл.бух-

галтер

-

рациональное использование бюджета

4

Внедрение КМИС(Комплесная медицинская информационная система)

информация

1 раз в квартал

гл врач гл.бух-

галтер

-

гл.бух-

галтер

-

рациональное использование бюджета

5

Обеспечить дальнейшую реализацию Концепции развития электронного здравоохранения Республики Казахстан

информация

в течение года

зам.гл врача

в пределах  выделенных финн. средств

гл.бух-

галтер

компьютеры персональные и др. оборудование

постепенное внедрение электронного документирования (безбумаж-ного) в 2018г до 30%

6

Обеспечить создание ИТ-инфраструктуры, коммуникаций и программных решений ЕИСЗ для сельских населенных пунктов (в ВА с. Сабынды и ФАП  с. Арықты)

информация

3 квартал

гл врач гл.бух-

галтер

в пределах  выделенных финн. средств

программист

необходимое оборудование

ЕИСЗ для села

7

Обеспечить внедрение дифференцированной системы оплаты труда медицинских работников, ориентированной на конечный результат

информация

2 квартал

гл врач гл.бух-

галтер

в пределах  выделенных финн. средств

-

-

мотивация  и стимулирование сотрудников, повышение производительности труда на 20-25%

8

Провести анализ исполнения бюджета за 2017 год по программам

отчет

декабрь 2017 г.

гл.бух-

галтер эконо-

мист

-

гл.бух-

галтер эконо-

мист

эффективное исполнение бюджета

9

Составить и подать заявку для участия в процедуре выбора поставщика услуг ГОБМП на 2018 год

заявка

декабрь 2017 г.

гл.бух-

галтер эконо-

мист юрист

-

гл.бух-

галтер эконо-

мист юрист

-

оказание ГОБМП

10

Разработать  и утвердить  план государственных закупок на 2018 год

план

январь

гл.бух-

галтер, бухгал

тер по ГЗ

-

гл.бух-

галтер, бухгал

тер по ГЗ

эффективное планирование госзакупок

11

Разработать  и утвердить  плана финансирования по обязательствам и платежам на 2018 год

план

январь

гл.бух-

галтер эконо-

мист

-

гл.бух-

галтер эконо-

мист

-

эффективное планирование финансов

12

Обеспечить мониторинг исполнения бюджета по программам

информация

ежеме

сячно,

гл.бух-

галтер эконо-

мист юрист

-

гл.бух-

галтер эконо-

мист юрист

эффективное

целевое использование бюджетных средств

13

Обеспечить планирование бюджета на 2018 - 2020 годы по программам  с учетом анализа расходов за предыдущие годы

заявка

апрель- май

гл.бух-

галтер, юрист

-

гл.бух-

галтер, юрист

-

бюджетная заявка

14

Обеспечить проведение государственных закупок в соответствии с планом ГЗ

отчет

в течение года

гл.бух-

галтер, бухгал

тер по ГЗ

-

гл.бух-

галтер, бухгал

тер по ГЗ

соблюдение плана ГЗ

15

Составить,  утвердить  и разместить на Портале ЕССО отчеты по исполнению плана развития за 2017 год

отчет

в течение 5 дней со дня утверждения

гл.бух-

галтер

-

гл.бух-

галтер

отчет по исполнению

16

Не допускать кредиторской задолженности просроченной

бухгалтерский баланс  квартальный, полугодовой, годовой

10 мая,10 июля2018,15 января 2019

гл.бух-

галтер

-

гл.бух-

галтер

по завершению результатов финансовой отчетности

17

Достичь рентабельности активов(ROA)

годовой бухгалтерский баланс

15 января 2018

гл.бух-

галтер

гл.бух-

галтер

по завершению результатов финансовой отчетности

18

Провести анализ результата финансово - хозяйственной деятельности по итогам 2017 года

финансовая отчетность

январь

гл.бух-

галтер

гл.бух-

галтер

чистая прибыль

отчисления в бюджет суммы норматива части чистого дохода

4 приоритетное направление: Развитие кадрового потенциала

   54. Дефицит врачебных кадров (2017 г. - 2.25 %), план 2018г.   - 1.0 ед.

   55. Доля врачей, прошедших повышение квалификации и переподготовку от общего числа врачей (2017 г. - 11,1 %), план 2018г.  - 22,0%

 56. Доля молодых специалистов, которым оказаны меры социальной поддержки от прибывших для работы в сельские    организации здравоохранения -(2017 г. - 70.0%), план 2018г. -  не менее    72.0 %

57. Подготовка специалистов в области менеджмента здравоохранения  (2017 г. - 2 чел.), план 2018г.  - 2 чел.

58. Увеличение удельного веса врачей имеющих первую и высшую квалификационную категорию (2017 г. - 33,3 %), план 2018г.   - 42,8%

1

Обеспечить мониторинг достижения индикатора по снижению дефицита кадров в соответствии с Меморандумом между Акимом Акмолинской области и Министром здравоохранения РК

информация

ежеквартально

отдел кадров

-

стат. отдел

-

улучшение показателей здравоохранения,определение рейтинга и ранжирования регионов

2

Обеспечить реализацию Дорожной карты по эффективному управлению человеческими ресурсами

информация

в тече ние года

гл врач отдел кадров

-

отдел кадров

зам гл. врача

-

эффективное управление кадровыми ресурсами

3

Обеспечить проведение переподготовки и повышения квалификации врачей

информация

в тече ние года

гл врач отдел кадров

в пределах  выделенных финн. средств

врач-ак- гинеколог

хирург

-

переподготовка: врач -  УЗИ -1

повышение квалификации: хирург - 1

4

Обеспечить проведение переподготовки и повышения квалификации специалистов среднего медицинского персонала (чел.)

информация

в тече ние года

гл врач отдел кадров

в пределах  выделенных финн. средств

СМР

-

переподготовка-  2 СМР: рентген - лаборант-1

анестезист - 1;

повышение квалификации: СМР - 6

5

Обеспечить подготовку специалистов в

области менеджмента здравоохранения

информация

в тече ние года

гл врач

в пределах  выделенных финн. средств

гл.врач

зам. ПМСП

-

2

Обеспечить внедрение механизмов мотивации труда медицинских работников

информация

в тече ние года

гл врач отдел кадров

-

гл врач отдел кадров

-

укомплектова-

ние кадрами, улучшение показателей

6

Обеспечить  социальными пакетами врачей-специалистов, прибывших для работы в район

информация

в тече ние года

гл врач председатель профсоюзного комитета

в пределах  выделенных финн. средств

ВОП

1

6

Проводить профессионально - ориентационные мероприятия в школах района во взаимодействии с организациями образования

информация

в тече ние года

зам гл врача по леч.раб и ПМСП

-

врачи  СМР

-

ориентирование школьников на поступление в мед. вузы и  колледжи

Мероприятия по реорганизации ГККП «Коргалжынская ЦРБ» на ГКП на ПХВ

1

Разработать Устав ГКП на ПХВ «Коргалжынская ЦРБ»

ноябрь - декабрь 1917 г.

юрист

-

юрист

-

стимуляция к внедрению корпоративных методов управления и менеджмента в организации, расширение спектра услуг, улучшения их качества, возможность больше зарабатывать и вкладывать деньги на обучение медицинских работников, что в свою очередь повысит конкурентоспо-

собность организации

соблюдение прозрачности

2

Подготовить экономическое обоснование реорганизации ГККп на ГКП на ПХВ

декабрь 1917 г.

юрист

-

юрист

-

3

Подготовить и направить письмо в РГУ «Департамент комитета по урегулированию естественных монополий, защите конкуренции и прав потребителей»МНЭ РК по Акмолинской области для получения согласии на реорганизцию ГКП на ПХВ

декабрь 1917 г.

юрист

-

юрист

-

4

После получения согласия и выхода соответствующего постановления Акима Акмолинской области подготовить документы для Государственной регистрации ГКП на ПХВ в Управлении юстиции Коргалжынского района

январь 2018г.

юрист

-

юрист

-

5

Уведомить всех медработников письменно о реорганизации ГККП на ГКП на ПХВ

январь  2018 г.

отдел кадров

-

отдел кадров

-

6

Обеспечить изготовление для организации печатей, штампов, вывесок и др.

январь  2018 г.

гл.бух-

галтер

гл.бух-

галтер

7

Создать при  переходе на ПХВ наблюдательный совет  для  внедрения новых корпоративных методов управления и менеджмента в организации

  приказ

1 квар тал

2018 г.

гл. врач

юрист

экономист,

-

гл. врач

юрист

экономист,

-

 улучшение управления менеджмента  организации